Skladník/skladnice, roční bonus až 15 000,-Kč

Kadaň
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Dräger Manufacturing Czech s.r.o.

Dräger je německá, úspěšná, středně velká rodinná firma se sídlem v Lübecku. Byla založena v roce 1889 a v roce 2020 zaměstnávala více jak 17 000 zaměstnanců po celém světě. Firma se zabývá výrobou ochranných prostředků a zdravotnických zařízení. Všechny produkty mají jeden společný cíl: ochranu, podporu a záchranu lidských životů. Hlavními zákazníky společnosti Dräger jsou nemocnice a zdravotnická zařízení, hasičské organizace, ropný a plynárenský průmysl, důlní, chemický průmysl a další.

O nás

Společnost Dräger je mezinárodní společností s rodinnou tradicí, která již 135 let vyrábí produkty, které zachraňují a ochraňují lidské životy.

Do týmu logistiky hledáme skladníky, kteří mají zkušenosti s kanbanem, příjmem a expedicí, ovládáním vysokozdvižného vozíku a chtějí se s námi podílet na úkolu chránit lidské zdraví.

Pokud jste to právě Vy, pošlete nám svůj životopis a staňte se členem našeho týmu.  

Co Vás na pozici Skladníka čeká:

  • manipulace s materiálem a hotovými výrobky
  • zásobování výrobních linek materiálem
  • doplňování kanbanového skladu
  • příjem a expedice, zajištění vykládky a nakládky hotových dílů 
  • pravidelná kontrola skladového obalového materiálu a materiálu pro výrobu 
  • práce ve směnném provozu
  • místo pracoviště Kadaň/Klášterec nad Ohří 

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • praxi na pozici Skladníka
  • zkušenost s obsluhou manipulační techniky
  • platný průkaz k ovládání vysokozdvižného vozíku
  • řidičský průkaz sk. B podmínkou
  • uživatelská znalost PC
  • pravidelnou docházku 
  • přátelský a týmový přístup ke kolegům na pracovišti 
  • pečlivost, samostatnost a snahu učit se novým věcem 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • roční bonus až 15 000,-Kč
  • stravenky v hodnotě 160,-Kč
  • bonus za přesčasovou práci nad rámec zákonných příplatků
  • příspěvek na dopravu až 1 800,-Kč
  • firemní dopravu z Jirkova, Chomutova a Kadaně
  • 25 dnů dovolené po roce spolupráce
  • příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech
  • odměnu za dosažené pracovní výročí
  • odměnu za doporučení nového zaměstnance
  • čisté a bezpečné pracovní prostředí
  • akce pro zaměstnance

a další

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Dräger Manufacturing Czech s.r.o.
Průmyslová 19
431 51 Klášterec nad Ohří

IČO: 28668197
Datová schránka: avtzrwb
Další informace:
GPS: 50.405879,13.231475,
S-JTSK: -821671.63 -995732.41, RUIAN: 74402366

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz